Counseling/consulenze

Prevenire il burnout nelle cure mediche

Medici senior, influenti ed esperti devono guidare l’azione per proteggere i loro colleghi più giovani da un debilitante burnout, affermano gli autori di una analisi retrospettiva pubblicata sul Medical Journal of Australia .

“Epidemia”, “crisi” e “bisogno urgente” sono le parole che accompagnano le discussioni sul burnout e sui suicidi dei medici.

“Eppure, nonostante questo bombardamento, non c’è stato alcun approccio sostenibile per ottenere una risposta nazionale efficace”, affermano il professore della Flinders University Psychiatry e Michael Baigent e il Dr. Ruth Baigent. aggiungendo: forse i dottori più anziani si guardano indietro “sui loro giovani anni pressurizzati attraverso occhiali color rosa e vedendo il burnout come un rito di passaggio”.

Il burnout è descritto attraverso tre concetti: esaurimento, cinismo (ruolo di negatività, sensazione di insensibilità e distacco) ed efficacia professionale (auto-valutazione della competenza e della realizzazione).

“Quando il dottore ha sintomi abbastanza gravi da poter anche qualificarsi per una malattia mentale, è probabile che vengano diagnosticati: il burnout è considerato un fattore eziologico.” Se il medico non è in grado di diagnosticare, il burnout diventa la spiegazione e il problema Dicono i Baigents.

“Sebbene non sia una diagnosi, il concetto di burnout risuona comunque, ma molti medici lo riconoscono nell’irritabilità insolita di un collega, nell’affogare nel fatalismo e perdita di fiducia nell’identità ed efficacia professionale”.

Nell’indagine sulla salute mentale dei medici e degli studenti di medicina, pubblicata nell’ottobre 2013, è stato riportato che il 32% dei medici australiani aveva alti livelli di esaurimento e il 35% alti livelli di cinismo, due dei tre aspetti dominanti del burnout, il terzo è rappresentato dalla perdita di fiducia nell’identità e nell’efficacia professionale.

“L’indagine oltremodo ha rilevato che i giovani medici sono a maggior rischio, con quelli di età inferiore a 30 anni i quali hanno maggiori probabilità di riportare il burnout (alto esaurimento, 48%, alto cinismo, 46%)”, dice l’articolo. “C’è stata una costante riduzione tra le fasce di età più anziane, con l’11% dei medici di età superiore a 61 anni che hanno riferito di esaurimento emotivo.

“Forse quelli che si bruciano, escono dalla professione”, dicono. “Inoltre, nel ciclo di vita del medico, i livelli di valutazione e autonomia esterna cambiano anche con anni di esperienza … Nella ricerca sul burnout generalmente, l’età più giovane è una variabile molto coerente della personalità nel determinare il burnout.”

Evitare il burnout, dicono che è una “responsabilità condivisa”.

“Epidemia”, “crisi” e “bisogno urgente” sono le parole che accompagnano le discussioni sul burnout e sui suicidi dei medici. “Eppure, nonostante questo bombardamento, non c’è stato un approccio sostenuto per ottenere una risposta nazionale efficace.

“E’ il momento per i medici senior, influenti ed esperti di guidare l’azione a nome dei nostri giovani apprendisti?” concludono.

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