Lo sapremo da una ricerca in fase di avvio in Danimarca
Qual è l’effetto?
Con una sovvenzione della JDRF (Juvenile Diabetes Research Foundation), che sostiene la ricerca sul diabete di tipo 1, Vibeke Stenov nei prossimi due anni indagherà se gli strumenti di dialogo hanno un effetto positivo a lungo termine sulle persone con diabete di tipo 1 e stress da diabete riferito a un gruppo di discussione presso l’SDCC in cui vengono utilizzati gli strumenti di dialogo.
Allo stesso tempo, l’infermiera della clinica Jette Normann Christensen ha ricevuto finanziamenti per sviluppare un metodo che consentirà agli infermieri dell’SDCC di sottoporre a screening le persone con diabete di tipo 1 per lo stress da diabete.
“Oggi lo screening avviene in modo non sistematico e spesso con una sola domanda. L’obiettivo è che lo screening avvenga in modo più organico e per fare riferimento alla partecipazione a un gruppo di discussione e/o alla conversazione con uno psicologo, se necessario”, afferma Vibeke Stenov.
Deve funzionare in una giornata intensa
Oggi esiste un questionario convalidato che può essere utilizzato per lo screening dello stress da diabete, ma l’obiettivo è indagare se una versione breve di questo strumento e alcune altre domande possono essere utilizzate nella clinica K in modo tale che il processo sia ottimale sia per le persone con diabete di tipo 1 e gli infermieri. Gli infermieri vogliono anche essere formati e supervisionati per lavorare sull’identificazione dello stress da diabete.
La speranza è che in futuro ci sia uno screening sistematico per lo stress da diabete tra le persone con diabete di tipo 1 presso il SDCC. Se i metodi sono efficaci e funzionano nella pratica, ci si aspetta che abbiano interesse in tutto il paese e probabilmente anche a livello internazionale.
“Spero che gli strumenti di dialogo e i gruppi di discussione si dimostrino efficaci anche a lungo termine. Finora le misure a breve termine hanno avuto un buon effetto e sarà molto emozionante indagare se l’effetto è duraturo Risulta essere In questo caso, c’è una buona ragione per implementare lo screening al SDCC “, afferma Vibeke Stenov.
Per maggiori informazioni vedi:
su sdcc.dk strumenti di dialogo
su sdcc.dk sull’impiego di due psicologi